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「问答」父亲在工地上班时不幸车祸身亡,但因未签定劳动条约,工地老板拒绝工伤认定和补偿,我该怎样办?

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2018-2-22 13:59
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2019-2-12 08:01:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
    作者:本日头条
    来历|CCTV本日说法(微信号:cctvjrsf)

    父亲在工地上夜班,

    不幸碰见车祸,

    急救无效身亡。

    但因没有劳动条约,

    工地老板拒绝工伤认定,

    我该怎样做,

    才能要求工地老板补偿?

    Q

    「问答」父亲在工地上班时不幸车祸身亡,但因未签定劳动条约,工地老板拒绝工伤认定和补偿,我该怎样办?-1.jpg



    我父亲在一工地上夜班,出了车祸急救无效灭亡,由于没有劳动条约,工地老板不但拒绝补偿,也拒绝工伤认定,我应当怎样办?

    A:

    你好!若你父亲对交通变乱的发生不负首要义务,且你的论述失实,则你父亲组成工亡,该市政公司应承当补偿义务。

    具体分析以下:按照《劳动条约法》第七条,《工伤保险条例》第十四条的规定,你可以向当地劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系。在申请仲裁时,需要供给证实存在劳动关系的证据,比如:你父亲的“工作证”、“办事证”等可以证实身份的证件,考勤记录,人为发放记录、其他劳动者的证言等。

    在收到确认你父亲与该市政公司存在劳动关系的法令文书后,你可以向当地人社局提收工伤认定申请。待工伤认定成果出来后,按照《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条的规定,你们可以要求该市政公司付出丧葬补助金、供养支属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的兼顾地域上年度职工月均匀人为;(二)供养支属抚恤金依照职工本野生资的一定比例发给由因工灭亡职工生条件供首要生活来历、无劳动才能的支属。标准为:配头每月40%,其他支属每人每月30%,孤寡老人大概孤儿每人每月在上述标准的根本上增加10%。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人都可安排支出的20倍。

    该市政公司拒绝付出的,你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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