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为不不让更多的人受骗上当，看到这篇文章的朋友们一定要转发。为了你们的亲朋好友，请你们一定相互转告。凡是准备去辽宁或者已经在辽宁做生意和打什么高级工的南方人都是在从事传销。大部分是广西，广东潮汕，温州，四川人为主。北京中绿生物有限公司是北方连锁传销行业的主流，没有产品，纯资金运作， 全依靠拉人头投资2900元一套，可投资3套，7套，15套不等。据说买下一套到你经理出局后能拿到不少于2百万，一下变成富翁。但是现实是经理也在借钱过生活。北京中绿生物有限公司是一个皮包公司，实际上是不存在的非法集资公司，实行是经理负责制，层层蒙骗，三谈三不谈。业务员的收入全靠发展下线，每名业务员至少得发展两名下线，1名下线必须至少购买一套，这两名下线购买保健品的货款中，提成15%作为上线的工资，扣除个人所得税后，每套可提成525元。实际上是你的第一套是没提成的，你的第一套是给你推荐人和主任，科长，经理，公司层层拔毛提成去了。只有你发展的第二三套才有提成拿，拿到的也是325元，并非525元一套。而随着发展下线数量的增多，还可逐渐晋升为组长（3—9套）、主任（10—63套）、科长（64—392套）和经理393套以上。提成标准也可由按级分成15%到52%。真实的是公司永远都拿定了60%，经理要想拿到52%，就要自己发展到的人，才能提成52%，你下线发展的人你只能拿到7%或者4%，拿到的52%还要被公司扣除20%税。更多内幕，请咨询腾讯号 2643647518 在考察模式的每个人都是从反感慢慢的被周围人的氛围感染，再加上对金钱的追求，往往把自己的那警觉线放底了，在激动的时候往往会感觉很简单就盲目加入公司，朋友，你是不是也是这样的，而且在考察的时候也是把公司制度说的很好，其实大致吸引的人的也就是下面几点 公司拿60%的利润拿出来分给每个人，真的存在公司吗?你加入公司填的表早就被烧掉了，只有经理才有记录，家大分家，网大分网。每个经理挣自已网下的钱。
公司有五个益处:1.小投资.大报答.2.无风险.无压力.3.工资有保障.4.四种收入.5.人帮人.6.海外旅游 在考察时候就说你只要发展两个人就可以走向成功，真的能做到人帮人吗，真的有海外旅游吗？永远你也别指望会人帮人，放在自己下面拿到35%，25%的提成，放到你网下他才拿7%。鬼才会帮人了，
公司有四个制度:无限代累积制.超越回归制.出局制.三代科长一线串接制
公司有五个级别:经理 科长 主任 组长 业务员 做到科长万元打底，经理23.8万/月，是真的吗？
公司是一个级别知道一个级别的事，是要做好神秘感的，所有消极的和不利于发展的统称为"三不谈".你知道了也不能说出来去消极别人，其实模式是个好模式，但是弊端也太明显：1 需要对自己的亲人进行谎言邀约 ；2需要大量的运作资金；3 需要有强悍的心理承受力。4.你所挣到和骗到的钱将会大部分消费在当地，你得到的将是成为异地难民。从主任上致到经理都在依靠借钱维持。5。众叛亲离，客死他乡，有家不能回。 因为行业有着太多的谎言 ，一个级别知道一个级别的事， 需要承受亲人的不理解。因为我们是对亲人谎言邀约的 ，失败的后果就是亲戚翻脸 ，朋友反目， 这些在从事的过程中都会体现出来。导致绝大多数都被做成了难民。 没有脸回家 ，放弃又不甘心，做下去又很无奈。到底该何去何从呢？
1.这个行业的却很锻炼人，他可以让那些混社会的学好。
2.能找钱，但很艰难，想找到这个钱要承受很大的压 力，而且不是他们说的那样，半年万元打底，一年二十多万。在地铺的时候，很多都不知道，到底能找多少钱~等升了科长，根本不像说的那样："男的奖励5 万，女的奖励7万，加上工资有10几万"，包装费真的存在吗？
如果你做的满套，也就是15套，他们说升经理有1.5亿，绝对绝对没有。要是你升了经理（前提前提：条件达到）你真的有那么多钱吗？
3.不要以为升了科长就是真的穿金带银了(白金项链戒指这个是真的)，都是租用过来的。你不信可找机会在一个科长的金项链做小记号，看下次是不是一样的。什么吃宾馆住宾馆（5星级）。包装和吃宾馆睡宾馆是真的吗？都是用来骗新朋友的，骗完了科长们一样回他们租的寝室，只不过科长的是二三个人住一间，有床睡。白天他们都是吃泡面，上网骗网友拉人，晚上就合伙共同出钱到KTV骗下线。一个科长最多也就有三个寝室的下线，你们要知道科长收入是多少很容易算出，每间寝室一个月平均最多加入4个新人，每人平均3套，一共12套，三间室就是36套，每套提成7%，扣税是98元。也才3528元一个月。上哪找万元工资，除非他自己发展人，发展一个能拿到42%，1470元，很多科长发展不了人，又每月开支这么大，只能离开。
以上这3点，你在考察公司和刚刚加人公司他们都不会说 的，只有你做到哪个级别，自己才会明白的。假如你被你朋友叫去，你也别怪你朋友，他也是不知道这些的。所以想找钱的朋友，能有这个魄力在那里吃土豆白菜，睡打地铺，天天6点起床，坚持下来，做到经理（前提条件达到），能带点钱回去。要是没这个毅力，你还是别去，因为升了科长的，然后中途放弃的人数都数不清。以上这些都是我自己亲身体会到的。做到老总放弃的，朋友你呢？现在还在坚持吗？
在中绿从事的每个人等到升科长的那一天是激动的，在出寝的那一天都是哭的很厉害，（很多人天真的以为他们升科会笑，实际上公司会要求到那天必需哭，你只能听话）好多人认为自己是解脱了，可以上去好好享受了，可是上去后的情况我详加介绍：上去后第一天当然是吃顿大餐，住的呢也是一般的酒店，第二天等你玩高兴了呢告诉你所谓的包装费，奖金都是没有的。只有工资，少的几千，要看你下面发展！
你一下子就火了，为什么没有？？？马上他会告诉你，我们都没有拿到过本来就没有，说有那个钱是给下面是人提激情。还会和你说，你啊不是冲这科长来的，等升经理就有钱了，这个时候你心理肯定落差很大的，就想把情况告诉下面， 如果你告诉你下面的人，下面都是你的亲戚，朋友，一告诉肯定吵架，"血流成河"。所以你只好憋着，还虚伪的下去跳舞，说写背良心的话，拿了多少钱拉，上面的生活怎么开心拉，其实都是编的。
包装嘛帮你买个30块的假戒指，200做套衣服也叫报喜鸟，反正穿一次扔了下次再做，不穿第二次显的你有钱。有很多都是租用的，包括经理买的车，都是租用，找人办几个假证就是自己的车了。一对发动机号就知是假的。 住了几天酒店，把你的工资花的差不多了，那就让你跟他们回宿舍，也就是租的房子，一般在好一点的小区或到外市区内，这样下面寝室的人是不会去那的，因为房租比较贵 ，然后等你情绪稳定了，才让你负责接接下面的单子什么的，也就是下面交的钱。什么单子还按指纹什么的，拿上来拿了钱都扔了呢，你想要他们肯定说帮你放公司了呢，请问公司在哪啊？谁去过啊。拿上去的钱除掉发给下线的直销育成什么的其他经理科长分了，但科长只拿300块，其他是经理的 ，经理是睡出来的不假，因为科长没有钱就只好天天在家里睡觉。会讲四个发展，制度课，寝室奖励都是 科长给，谁下线谁给，如果科长下面没有发展还要贴钱啊！可悲
其实最可怕的是下面总有没有赚到钱的人，全跑到经理家里闹事，所以一定要做好三谈三不谈。哈哈，有家也不好回去，亲人反目，朋友也没有了。这就是换来的结果，经理只能赚到几十万样子，如果想多赚那就再摆线，再发展人，放到他的直接下面，这就是经理和业务员的差额，很大吧？这就是为什么有时候一直在想黑板上的科长和业务员，经理和业务员的差额怎么拿的，但是好多经理都没有钱拿到的，因为要看你体系和发展。 所以要不停的骗人不然就没有钱花拉 但是这钱花的心安吗？其实也不多，有必要拿亲人和朋友去换吗
我说的都是实情，如果不相信那就继续拿你自己做赌注吧，就算你现在投了几万块进去，不要紧大不了从头再来。首先申明还是业务员，主任，扶持科长的人不要对我的言论妄加非议，因为你们还太早呢，还什么都不懂呢
在中绿我失去了的青春，失去了家人的信任，失去了朋友的支持，变成大家心中的一个可怕的人。然而对我自己而言我感觉到了对自己的帮助，得到了许多心理上的知识，获得了自信上的增长，得到了做事做人的原则与真理，但是还是亏了更多的东西，真的亲情友情和爱情都亏的一塌糊涂，现在承受的更多的压力，有家都不敢回去的，朋友，不知道你会有同样的感受不？ 上经理后根本没有六位数??- 项链是自己买的??你宣传的几百万没有??- 成功率只有1-2%做的都是一些表面工作!等等,其实很多人都很疑问行业的神秘,下面有几个一点给大家看一下: 疑点一：上总后每个月真的有23.8万的保底工资吗？
疑点二：为什么家族式的人都上去了？
疑点三：上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实？
疑点四：上老总说是买车买房时真的吗？为什么有人看到老总坐公交？
疑点五;为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？
疑点六：税收是交给国家了还是老总分掉了 ？
疑点七：45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的？
疑点八：上总后就不 见人了 ？老总们每天都在干什么？
等等，我经历了整个行业的 所有过程，有兴趣的朋友可以联系！
运作成功需具备以下五个条件条件：
一、要有足够多的运作资金，保证异地操作时交得起房租，来回车费，吃得起饭！
二、要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行业，不适合的叫来三个也是卡死在那里！即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡住啊！
三、在亲戚朋友眼里你要有威信，人缘要好或者传统生意做的不错，信任度要高，不然你叫过去人家不一定愿意看，毕竟现在国家宏观调控做的很厉害！
四、要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心二意五是要有良好的心态去对待这个生意，而且坚定不移！
五、对我来说是最难的：谎言邀约，我相信这可能也是很多人失败或放弃从事的原因。我们觉得是个人才，想让他参加，谁知他看不懂，也许没时间，不管什么原因，反正就是不参加，我们出钱出力还要受气，更可能破坏我们的市场。
更多 ，百万梦想，谁没有？五级三晋制，三商法，几何倍增，六大好处，上科还能穿金带印，上总就能开起小车，还有经理分红!投资2900，叫上两三个人，就可以月工资23.8W，一年就可以赚取几百上千万！！！多么诱人啊，有多少人能抵挡这样的诱 惑？
但是真正成功的人有几个？一将功臣万骨枯，可能几百上千个人里面能成就那么一个吧。就算成就了这个人，也没有真的像你想象的有那么多。谎言约人难，留人难，开支大，投入大，资金不透明。来回跑不方便，对自身的负面影响大，得罪亲戚朋友，辞工作离家乡，发展难，有苦说不出，最后失败家不能回。每天吃土豆白菜真的能挣几百上千万？有几个人相信？又有几个人真正的成功过？我也曾坚持过，也曾付出过，也曾努力过也曾直执，更有更多的不甘。但最后了还是放弃...但人生有时付出并不一定会等于回报，因为命运是如此的残酷！它永远都不会因为你付出而去同情你…… 1，谎言邀约：也就是所谓的技巧 用各种所谓善意的谎言把亲人、 朋友邀约到异地，可是你们有 没有想过失败之后谎言所带来的后果，常常是有家不能回，亲人 朋友关系闹僵，夫妻不和，别人在背后指指点点，真的断掉自己的后路就怕以后无路可走！
2，运作资金的问题：首先投资是2900到43500元，投资的钱可能一般人还拿得出来，可是后续的运作资金呢？虽然一天的生活费不多，8块到10块可是毕竟是只出不进，看看你们身边的人就知道了，有多少缺少运作资金的，有的说他有钱，可是你有钱不代表你下边 的人有钱，很多人都是因为资金的问题最后失败的。你会常常看到主任级别以上的经常偷偷错钱用
3.运作周期过长：这个行业升科长很容易，只要你有足够的资金，多买几套产品很快就能上去，但是想升经理就不是那么容易了，你有钱可以发展的快，但是你下面的人不一定有钱，死线的情况非常的多，一旦下边有死线形成，上边就别想晋级，因为你想成功必须先让别人先成功，这是环环相扣的，所以想升经理很难。自然想出局就更难了！
4.巨大的压力：行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有 这样几种情况：
第一种情况是市场破坏的压力。
第二种情况是发展困难的压力。
第三种情况是没钱生存的压力。
第四种情况是能力欠缺的压力。
第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边缘，每天都承受着痛苦的煎熬
5。40%的资金去向不明：投资的40%作为国家税收及连锁店的代理费以及企业的成本和利润，每个人只体验一份产品，企业的成本是怎样计算的？不管是投资2900还是43500，产品呢？连锁店的店铺在哪里，这40%究竟去哪里了？公司真的参与管理吗？这一连串的问题，都不得而知。不过现在
很负责的告诉大家，不管是本溪中绿还是北京中绿，它都是不存在的，其实在里边不过是编织了一个又一个的谎言，来让人相信它存在的合理性。
6.发展空间有限：这个行业都是亲人叫亲人，朋友叫朋友，万一他们不理解回去乱说。
漠然交流号 2643647518
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楼主|
发表于 2014-12-25 18:52:11
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发表于 2015-1-21 18:02:17
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