看看：石化：坚持守法诚信强化合规管理全面夯石化高2023/6/4 6:47:23

dearlysteven · 发表于 2023-6-4 06:47:22

石油化工集团有限坚持以新时代特色思想为指引，从捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的高度，深入学习贯彻法治思想，积极贯彻落国资委法治央企建设工作部署，持续提升依法合规经营管理水平，筑法治之基、行法治之道、积法治之势，积极打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的世界一流洁净能源化工，不断提升和人民好企业形象。

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切加强对企业法治建设的全面领导

组首时间学习贯彻法治思想，传达落全面依法治国新精神、法治央企建设新要求，把守法诚信作为企业安身立命之本，把加强合规管理作为防范风险、行稳致远的重要保障，把尊法学法守法用法作为一种习惯、一种素养来培育，常态长效开展组（委）理论学习中心组法治专题学习，各级领导培训、各类专业领域培训均设置法治合规课程。

坚持将企业法治建设与生产经营中心任务同谋划、同部署、同施，结合贯彻落视察胜利油田重要指示精神，全力构建以制度建设为基础、以风险管控为导向、以内控体系为平台、以合规管理为抓手、以法律支撑为保障的“五位一体”法治工作格局。组带头讲合规、促合规、防风险，倡导从决策到执行都要“按法律来、照制度办”，强调“不合规的事一件不干、不合规的钱一分不挣”，将依法合规、诚信经营写入章程，明确董事会审计与风险会统筹协调法治合规管理体系建设工作、每年专题听取法治合规与内控风控工作汇报，坚决在法治轨道推进生产经营和改革发展。

坚持法治建设与弘扬石油石化良传统紧密结合，积极推进法治宣传教育融入企业生产经营各领域，渗透到法治建设各环节，常态化开展宪法、民法典等法律法规学习，近42万员工完成合规学习并签署承诺。

巩固夯企业高质量发展的法治基础

坚持以法治思想武装头脑、指导践、推动工作，把加强合规管理作为企业法治建设首责任人的重要职责，将合规管理体系建设纳入“十四五”规划统筹部署，制定施“十四五”法治建设规划纲要、“八五”普法规划，与深化改革年行动和对标一流管理提升行动协同推进。集团及8家直属单位均成立依法治企领导小组（合规会），搭建形成以集团组《石化全面依法依规治企强化管理的意见》为“根”，以《石化诚信合规管理手册》《石化合规管理办法》为“干”，以专项工作指引和制度规范为“枝和叶”的“1+2+N”合规管理制度体系。建立健全“管业务必须管合规，管业务必须管风险”责任制，做合规管理“道防线”，强化职能部门、事业部、经营单位一线的合规管理主体责任，明确法治合规部门总体统筹合规管理各项工作，做好日常沟通协调。

坚持在法治轨道深化改革强化管理，完善和落总法律顾问审核把关机制，将合法合规性审查和重大风险评估作为重大决策事项必经前置程序，持续强化规章制度、经济合同、重要决策0%合法合规性审核。加强制度全生命周期管理，强化制度法律合规审查，常态化开展制度有效性评估，将制度执行情况纳入巡视、审计、内控监督检查，强化制度到基层一线“比较后一公里”建设，提高制度严肃性、权威性和执行力。充分利用大数据、区块链、云计算等信息技术，推进应用系统功能集成，建设“法治合规数智平台”，加强不同功能和渠道间的互联互通、资源共享、有效集成，现域内应用数据统一采集、分析和应用。

突出强化法律合规风险防范化解能力

围绕服从服务发展大局、争创更好经营业绩中心任务，主动适应市场化、法治化、国际化发展需要，扎推进法治建设与业务拓展、生产经营等工作紧密结合，切发挥法治固根本、稳预期、利长远作用。

全面梳理和明确总部及企业高风险业务、高风险岗位及重点人员“两高一重”范围，推动合规管理要求进内控、进业务、进流程、进岗位、进职责。建立重点领域合规风险清单，累计识别安全生产、生态环境保护、财税、招投标、劳动用工等领域合规风险837项，启动重要岗位合规职责清单、关键业务流程合规管控清单“两个清单”编制工作。

建立完善重大风险年度评估、季度监测、预警报告、督查督办、风险问责等工作机制，在全面风险管理风险矩阵中增加合规风险识别、合规审查要求，构建完善大风控体系下的“要素识别—危害评估—策略选择—防范控制—监控跟踪—应对处置—改进提升”合规风险闭环管理模式。

建立健全法律法规识别转化机制，持续编发重要领域专项合规管理工作指引、风险清单，发布并动态更新生产经营所涉法律法规清单及经营类行政许可、资质、证照目录，将法律法规、合规风险“大清单”分解成便于部门使用的“小清单”。

重点加强国际化经营风险防范，建立健全涉外法律合规风险排查联席会议、月度报告机制，建立涉外合规调查统一应对机制，持续跟进敏感、敏感领域立法、司法及执法动向。强化提升依法维权能力，多措并举推进法律纠纷案件“压存控增”，案件数量和涉案金额连续年现“双下降”。

世界领先，法治先行；基业长青，合规护航。石化将坚定不移贯彻落决策部署，坚定不移走特色法治道路，紧紧围绕“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的目标要求，推动现从被动合规向主动合规转变、从标准合规向过程合规转型、从运营合规向治理合规发展、从形式合规向本质合规跨越，以更加有力有效的法治保障，助力和护航加建设世界一流企业和高质量发展。

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