浙江温州大学瓯江学院2015年引进人才招聘启事

annyhow · 发表于 2023-4-3 10:17:46

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　　工作地点：浙江温州

　　一、学院简介

　　学院2000年经浙江省人民政府批准设立，2004年国家教育部批准为独立学院。下设三个分院、两个直属系和一个公共教学部，涵盖经济学、法学、教育学、文学、艺术学、理学、工学和管理学等八大学科门类，43个本科专业，全日制在校生7400余人。学院是国家级创业教育人才培养模式创新实验区、浙江省人才培养模式创新实验区、浙江省创业教育研究基地、温州市文化创意产业园、温州市小企业创业基地、温州市信息安全中心、温州市国家大学科技园分园。

　　学院实行董事会领导下的院长负责制，温州大学校长任董事长。校园坐落于温州市高教园区，教学用地近680亩，规模、专业、师资等纳入温州大学发展规划。学院以学生为主体，市场为导向，质量求生存，特色谋发展，建立新办学机制和模式。学院拥有一支德才兼备、结构合理的优秀教师队伍，现有教职员工325人，其中专职教师224人，具有高级职称的占35%，具有硕士以上学位的占75%。任课教师都有较高的学术造诣和丰富的教学经验，教书育人，具有高度的事业心和责任感。获省级教学成果二等奖2项，省级精品课程2门，省级重点建设教材4部，省级教改项目4项；获得国家级教科研项目十来项，省部级教科研项目三十多项，为地方经济社会发展做出了重要贡献。

　　学院以“厚德浚智，学成致用”为院训，面向社会，内涵发展，为建设具有地方特色应用技术型大学而努力，我们热忱期待您的加入。

　　二、2015年人才需求计划

　　人才类别

　　基本条件

　　待遇

　　备注

　　学术与教学带头人

　　一般具有正高级技术职称或海外博士学位，年龄45周岁以下，具备担任学科与教学带头人的能力与水平。

　　提供事业编制，科研与教学改革启动经费15-30万元，安家费8万元，购房补贴70-90万元。

　　详见温州大学瓯江学院有关文件（附件1）

　　学术与教学骨干

　　博士或有高级技术职称，年龄一般不超过40周岁，具备担任学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力与水平。

　　提供事业编制，科研与教学改革启动经费4-8万元，安家费5万元，购房补贴40-70万元。

　　“双师”型教学骨干

　　具有高级技术职称，年龄一般不超过45周岁，有较强的应用技术指导能力，能胜任高校教学工作

　　提供事业编制，教学改革启动经费4万元，安家费3万元，购房补贴50万元。

　　其他人才

　　紧缺专业优秀硕士

　　提供事业编制

　　四、　　请按下列方式投递简历，简历中应包含身份证、学历学位证和职称证等相关证书复印件及近期的主要教学科研业绩。

　　（一）电子简历和《温州大学瓯江学院应聘表》（附件2）发到以下）

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