[省统考]浙江绍兴诸暨市教育局2014年度教师招聘公告

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　　诸暨市2014年度教师招聘公告

　　根据《中组部、人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》及省、市有关文件精神，2014年我市继续公开招聘教师。

　　（一）A类招聘对象

　　1.2014年诸暨生源（以参加高考时户籍为准，下同）师范类应届本科毕业生（学前教育专业允许为专科毕业生）。

　　2.2013年诸暨生源师范类本科毕业生（学前教育专业允许为专科毕业生）和师范类本科毕业直接就读研究生的硕士及以上学历毕业生。2015年起，非应届毕业生不再纳入A类招聘对象。

　　3.2014年浙江生源全日制本科毕业直接就读研究生的硕士及以上学历对应专业的应届毕业生。

　　4.2014年诸暨生源普通高校第一批录取的本科学历对应专业的应届毕业生。

　　（二）B类招聘对象

　　1.本科及以上学历（学前教育岗位允许为专科毕业），具有教师资格证书，诸暨户籍（本公告发布日前取得），年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生；具备教师系列中级职称及以上任职资格的，年龄可放宽到40周岁，1974年1月1日以后出生）的人员，其中在本市民办学校任教的，须经学校同意盖章后方可报名。

　　2.因夫妻两地分居或回原籍照顾父母等原因，2014年申请调入诸暨，且具有本科及以上学历（学前教育岗位允许为专科学历），并有教师资格证，教龄满三年，年龄40周岁以下（1974年1月1日以后出生）的外县市在编在职教师。

　　报考人员要求政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法；具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

　　三、招聘岗位和数量

　　根据市机构编制委员会办公室《关于同意教育局使用中小学教职工编制的批复》，2014年度教师招聘总数为144名，具体岗位设置如下）”、“诸暨人才（人事）网（）、诸暨日报等相关媒体发布招聘信息，公布招聘政策，健　?.强化监督，确保公平公正。公开招聘，择优聘用，是教育人事制度改革的客观要求，招聘工作将依法依规、严密有序地进行。为健　?.诸暨市2014年教师招聘登记表

　　附件下载

　　诸暨市教育局

　　2014年1月6日