四省国企老总限薪方案公布绩效差最高降50%

2015-8-16 07:34| 发布者: 小编-木子| 查看: 233| 评论: 0

摘要: 　　粤浙鲁鄂先后公布方案大幅降国企负责人基本年薪，引入任期激励收入;高管收入与职工挂钩　　四省国企老总限薪绩效差最高降50% 　　8月13日，湖北出台《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》，启动 ...

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